Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter. Weniger Krankentage. Besseres Betriebsklima.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement und  was darunter zu verstehen ist

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Ziel ist es, Krankheitsausfälle zu reduzieren, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Durch Angebote wie Gesundheitskurse, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung oder Stressmanagement profitieren sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen. Gesunde und motivierte Mitarbeiter tragen direkt zu einer höheren Produktivität und langfristigem Erfolg bei.

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements biete ich verschiedene Sportangebote sowie Beratungen zum Thema Ernährung und Gesundheit an.

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Balance BGM

Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements

für Arbeitnehmer

01

Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit

Durch Präventionsprogramme, Fitnessangebote und Stressbewältigungstechniken wird die Gesundheit ganzheitlich gestärkt. Das hilft Mitarbeitern, sich fitter und belastbarer zu fühlen.

02

Förderung des Wohlbefindens

Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gezielte Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung tragen dazu bei, das allgemeine Wohlbefinden zu steigern.

03

Reduzierung von Stress

Stressmanagement-Workshops und unterstützende Angebote helfen dabei, Druck und Belastungen aktiv zu reduzieren und den Arbeitsalltag entspannter zu gestalten.

04

Unterstützung der Work-Life-Balance

Durch flexible Lösungen, wie gesundheitsorientierte Arbeitszeitmodelle oder Entspannungsangebote, wird die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtert – für mehr Lebensqualität.

Balance BGM

Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements für Arbeitnehmer

01

Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit

Durch Präventionsprogramme, Fitnessangebote und Stressbewältigungstechniken wird die Gesundheit ganzheitlich gestärkt. Das hilft Mitarbeitern, sich fitter und belastbarer zu fühlen.

02

Förderung des Wohlbefindens

Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gezielte Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung tragen dazu bei, das allgemeine Wohlbefinden zu steigern.

03

Reduzierung von Stress

Stressmanagement-Workshops und unterstützende Angebote helfen dabei, Druck und Belastungen aktiv zu reduzieren und den Arbeitsalltag entspannter zu gestalten.

04

Unterstützung der Work-Life-Balance

Durch flexible Lösungen, wie gesundheitsorientierte Arbeitszeitmodelle oder Entspannungsangebote, wird die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtert – für mehr Lebensqualität.

Balance BGM

Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements

für dein unternehmen

01

Reduzierung von Krankheitsausfällen

Ein durchdachtes Gesundheitsmanagement minimiert Fehlzeiten, da Mitarbeiter gesünder und widerstandsfähiger bleiben.

02

Steigerung der Produktivität

Gesunde und motivierte Mitarbeiter arbeiten effizienter und tragen so zu besseren Ergebnissen bei.

03

Verbesserung der Mitarbeiterbindung

Ein Arbeitgeber, der sich um die Gesundheit seines Teams kümmert, stärkt die Loyalität und senkt die Fluktuationsrate.

04

Positives Unternehmensimage

Gesundheitsförderung zeigt soziales Engagement und positioniert das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.

Balance BGM

Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements für dein unternehmen

01

Reduzierung von Krankheitsausfällen

Ein durchdachtes Gesundheitsmanagement minimiert Fehlzeiten, da Mitarbeiter gesünder und widerstandsfähiger bleiben.

02

Steigerung der Produktivität

Gesunde und motivierte Mitarbeiter arbeiten effizienter und tragen so zu besseren Ergebnissen bei.

03

Verbesserung der Mitarbeiterbindung

Ein Arbeitgeber, der sich um die Gesundheit seines Teams kümmert, stärkt die Loyalität und senkt die Fluktuationsrate.

04

Positives Unternehmensimage

Gesundheitsförderung zeigt soziales Engagement und positioniert das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.

Balance BGM

Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements für dein unternehmen

01

Reduzierung von Krankheitsausfällen

Ein durchdachtes Gesundheitsmanagement minimiert Fehlzeiten, da Mitarbeiter gesünder und widerstandsfähiger bleiben.

02

Steigerung der Produktivität

Gesunde und motivierte Mitarbeiter arbeiten effizienter und tragen so zu besseren Ergebnissen bei.

03

Verbesserung der Mitarbeiterbindung

Ein Arbeitgeber, der sich um die Gesundheit seines Teams kümmert, stärkt die Loyalität und senkt die Fluktuationsrate.

04

Positives Unternehmensimage

Gesundheitsförderung zeigt soziales Engagement und positioniert das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.

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